Seminar:
Systemische
Konzepte in der Mediation
Das
9-Felder-Modell und die Wahl der "richtigen" Ressourcen
vom 11.
- 12. Oktober 2010
In der Mediation steht stets die Orientierung an Lösungen im Fokus der
Bearbeitung. Die am Konflikt beteiligten Parteien gilt es in einem strukturierten
und gleichzeitig kreativen Prozess bei der Bearbeitung ihrer Probleme
zu unterstützen. Der Rolle des Mediators/der Mediatorin kommt dabei eine
besondere Aufmerksamkeit zu, gilt es doch einerseits die Führung für den
Prozess zu halten und andererseits die Parteien ihre eigenen Lösungen
finden zu lassen.
Das Neun-Felder
Modell, das von Dr. Joseph Rieforth eigens für die Steuerung und Reflexion
von Gesprächs- und Beratungssituationen entwickelt wurde, stellt eine
gute und in der Praxis bewährte Grundlage dar, um strategische und zielorientierte
Prozesse zu fördern. Dabei stellt die Auswahl der persönlich angemessenen
Ressourcen eine besondere Herausforderung in der Mediation dar, hängt
doch die Bereitschaft der Parteien die Verantwortung für die entwickelten
Lösungswege zu übernehmen, im entscheidenen Maße davon ab.
In diesem
Seminar wurden die Grundlagen und Anwendungsformen des Neun-Felder Modell
vermittelt und mit Hilfe praktischer Fälle erfahrbar gemacht.
Sie haben
Interesse an diesem Seminar?
Wir
informieren Sie gerne, wenn der neue
Termin feststeht.
Referent
PD Dr. Joseph Rieforth |
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Diplom-Psychologe |
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Privatdozent
in der Fakultät I (Erziehungs- und Bildungswissenschaften, Wissenschaftliche
Weiterbildung ) der Universität Oldenburg
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Mediator
und Lehrtrainer (BMWA)
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Organisationsberater
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Psychologischer Psychotherapeut |
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Kinder-
und Jugendlichenpsychotherapeut
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Lehrtherapeut
und Lehrsupervisor, Deutsche Fachgesellschaft für tiefenpsychologisch
fundierte Psychotherapie (DFT)
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Ausbilder
in Systemischer Beratung (DGSF)
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Familien-
und Lehrtherapeut, sowie Lehrsupervisor (DGSF)
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Supervisor
(Berufsverband Deutscher Psychologen (BDP) und Deutsche Gesellschaft
für Supervision (DGSv))
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Wiss.
Leiter der Abteilung für Psycho-Soziale Weiterbildungen und Kontaktstudien
im Zentrum für wissenschaftliche Weiterbildung und Lehrbeauftragter
der Fakultäten I (Erziehungs- und Bildungswissenschaften) und IV
(Sozial- und Geisteswissenschaften:Psychologie) der Universität
Oldenburg
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Lehrbeauftragter
in den Fachbereichen Psychologie und Pädagogik und Mitglied der
Interdisziplinären Forschungsstelle Familienwissenschaft (IFF) der
Universität Oldenburg
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Begründer
und wiss. Leiter der Ausbildungsstätten und Hochschulambulanzen
für Psychologische Psychotherapie und Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie
der Universität Oldenburg (tiefenpsychologische Verfahren gemäß
Psychotherapeutengesetz, PTG)
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Leiter
der Universitätslehrgänge für Mediation, Coaching und systemischer
Beratung an der Universität Oldenburg
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Gemeinsam
mit Hans Jörg Schwartz im Rahmen des Bundesverband Deutscher Psychologen
(BDP) verantwortlich für die Entwicklung und Standardisierung der
Mediation im Wirtschaftsbereich.
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Schwerpunkte:
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Verhandlungs-Moderation
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Mediation
zwischen Generationen |
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Mediation
am Arbeitsplatz |
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